Se le llama liderazgo empresarial al proceso o habilidad por el que una empresa llega a influir en los demás para conseguir objetivos.La idea es despertar el máximo potencial de los trabajadores para que se satisfagan las necesidades de la empresa. En este sentido, el líder sería el encargado de potenciar la motivación de los empleados, logrando un ambiente idóneo para el mejor desarrollo de trabajo. En el pasado, la figura del jefe (líder) representaba un liderazgo autocrático basado en el miedo o superioridad. Sin embargo, con el paso de los años se ha ido evidenciando que este tipo de liderazgo, en verdad no funciona ni da buenos resultados y por lo tanto, ha caído en desuso. Ahora, más bien existen diferentes tipos de liderazgo empresarial y todos ellos dan mejores resultados que el autocrático.